A Meta continua de olho no mercado para reforçar sua equipe de inteligência artificial. E não pense que a empresa diminui seu ímpeto na busca por uma mão de obra qualificada quando identifica talentos que já têm contratos com concorrentes. De acordo com publicação da Wired, a gigante da tecnologia está tentando convencer mais dois […]
O boom da inteligência artificial pode causar uma falsa impressão de que o funcionamento da tecnologia não depende de funcionários humanos. A verdade, no entanto, é que as grandes empresas do setor precisam cada vez mais de mão de obra especializada. Este cenário está criando uma verdadeira disputa por talentos. E a Meta tem se notabilizado como
O boom da inteligência artificial está fazendo com que as gigantes do setor corram em busca de mão de obra especializada. E, muitas vezes, este movimento pode significar “roubar” funcionários de empresas concorrentes. Foi exatamente o que aconteceu com a Meta. Após oferecer salários pomposos, a companhia contratou vários pesquisadores da OpenAI. Em resposta, a responsável pelo ChatGPT
A corrida pelo desenvolvimento da inteligência artificial está em andamento. Neste cenário, as gigantes da tecnologia precisam investir pesado no setor, além de buscar mão de obra especializada para garantir o aperfeiçoamento da IA. Mas, muitas vezes, isso significa “roubar” funcionários de empresas rivais. Foi exatamente o que aconteceu com a Meta. Após oferecer salários pomposos, a
O mercado de inteligência artificial está extremamente aquecido. São diversas empresas do setor investindo de forma pesada no aperfeiçoamento da ferramenta e precisando de mão de obra qualificada para isso. A Meta, por exemplo, ofereceu grandes salários e bônus astronômicos para tentar contratar vários funcionários da OpenAI, dona do ChatGPT. As propostas, no entanto, parecem
